用醫?？吭碌慕痤~，用完需本人承擔，住院{住院費用-自己承擔的起付線-自費藥(營養藥、進口藥)}*85%報銷，其他部分自己承擔。醫療保險報銷，需要到當地醫療管理中心或指定醫療機構醫保結帳窗口報銷。其手續包括：本人身份證，醫?？?，原始發票，用藥清單，病歷本等其它材料。
門診通常接診病情表癥較輕的病人，經過門診醫生一整套的診斷手段、輔助檢查，給病人得出初步診斷，門診醫生能夠對癥治療即給予病人進行治療，如果門診醫生對病人病情有疑問或診斷為病情較重較急，則將病人收入住院病房，在醫院作進一步檢查或進行手術或相關的治療等醫療措施。
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離職后公積金可以全部取出來嗎
離職后公積金可以全部取出來。根據《住房公積金管理條例》第二十四條規定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。
離職后社?？ǘ嗑脙鼋Y
離職后，一般次月社?？〞鼋Y。離職后，社?？ū粌鼋Y可以轉移社保繼續繳納，就可以繼續使用社?？?。社保轉移是指在對于參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
法律依據：
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，新社?？ú荒茉诰W上激活，參保人在領取到社會保障卡需要在半年內辦理激活，否則原醫療保險卡將限制使用。
參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活后醫療保險賬戶將恢復正常。
協議離職補償標準
依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，對于用人單位依法與勞動者協商一致解除勞動合同的情形，用人單位應給予勞動者一定的經濟補償。其標準為：1、勞動時長不滿六個月的，經濟補償標準為半個月工資；2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；3、每滿一年，支付一個月工資。此處的月工資指的是勞動者離職前十二個月的平均工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
